Od kiedy będzie przysługiwać dodatkowy urlop macierzyński

Czytelniczka z Jeleniej Góry po urodzeniu dziecka w lutym 2010 r. i wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, będzie chciała wrócić do pracy.

– Czy w 2010 roku będzie mi przysługiwał dodatkowy urlop macierzyński? Czy będę mogła jednocześnie pracować – pyta pani Teresa.

Dodatkowy urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Pracodawca udzieli takiego urlopu na pisemny wniosek pracownicy, złożony w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracownica korzystająca z dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie mogła także, po zgłoszeniu wniosku w tym zakresie, łączyć korzystanie z urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W czasie tego urlopu będzie przysługiwać zasiłek macierzyński. Jeżeli pracownica zechce łączyć urlop z wykonywaniem zatrudnienia u pracodawcy, który go udzielił, wysokość zasiłku zostanie pomniejszona proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, wykonywanej podczas urlopu.

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego (a tym samym maksymalny okres pobierania z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego) będzie wynosił w razie urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie: w 2010 i w 2011 roku – do dwóch tygodni, w 2012 i w 2013 roku – do czterech tygodni, a od 2014 roku – do sześciu tygodni. Natomiast w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie urlop ten będzie przysługiwał w wymiarze: w 2010 i w 2011 roku – do trzech tygodni, w 2012 i 2013 roku – do sześciu tygodni, a od 2014 roku – do ośmiu tygodni.