Inspekcja pracy zaostrza walkę z szarą strefą

● PIP już nagrywa kamerą, co się dzieje w firmach, i sprawdza czas pracy na podstawie wyników produkcji

Państwowa Inspekcja Pracy chce zaostrzyć walkę z pracą na czarno. Już w przyszłym miesiącu może uzyskać dostęp do danych ZUS, które ułatwią jej kontrolę legalności zatrudnienia. Przed wizytą w danej firmie inspektor będzie wiedział, ilu pracowników zgłosiła ona do ubezpieczeń i jakie składki opłaca. Jeśli w trakcie kontroli ustali, że pracuje w niej więcej osób, będzie mu łatwiej określić, ile osób jest zatrudnionych nielegalnie.

Pozyskiwanie danych z ZUS to niejedyna metoda kontroli firm, jaką może stosować PIP w celu udowodnienia pracy na czarno lub innego przypadku łamania praw pracowniczych. Już teraz inspektorzy obserwują zakłady pracy jeszcze przed rozpoczęciem kontroli w siedzibie firmy oraz prowadzą ich monitoring wideo. Mogą też sprawdzać wewnętrzne, komputerowe systemy operacyjne, aby ustalić w ten sposób faktyczny czas pracy.

PIP chce ponadto walczyć z nielegalnym zatrudnieniem dzięki własnym propozycjom zmiany prawa. Domaga się, aby pracodawcy potwierdzali na piśmie umowę najpóźniej na dzień przed rozpoczęciem pracy. Obecnie muszą dopełnić tego obowiązku najpóźniej w dniu przystąpienia podwładnego do pracy. Zdaniem PIP pracodawcy wykorzystują ten przepis i dopiero w dniu kontroli zawierają z pracownikami umowy, twierdząc, że to ich pierwszy dzień pracy.

@RY1@i02/2009/230/i02.2009.230.183.001a.001.jpg@RY2@

Państwowa Inspekcja Pracy kierowana przez Tadeusza Zająca chce, aby pracodawcy potwierdzali na piśmie umowy o pracę najpóźniej dzień przed jej rozpoczęciem

Fot. Wojciech Górski

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl