Bezrobotny na stażu nie może pracować więcej niż osiem godzin na dobę

Potrzeba wydania takiego aktu prawnego wynikła z nowelizacji przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która, likwidując przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, objęła wszystkie osoby bezrobotne, będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, możliwością odbycia stażu. W porównaniu z obowiązującym poprzednio rozporządzeniem ministra gospodarki i pracy z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy (Dz.U. nr 185, poz. 1912 z późn.zm.) nowe przepisy wprowadzają zmiany polegające m.in. na określeniu norm czasu pracy osób odbywających staż.

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osobami będącymi w szczególnej sytuacji na rynku pracy są m.in.: bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale, kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia.

Takie osoby mogą zostać skierowane przez starostę do odbycia stażu do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Polski, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej dwa hektary przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej. Organizatorami stażu mogą być także organizacje pozarządowe oraz przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników (na zasadach przewidzianych dla pracodawców).

Bezrobotni odbywają staż na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu, przez okres nieprzekraczający zasadniczo sześciu miesięcy (w przypadku bezrobotnych do 25 roku życia może on wynosić do 12 miesięcy).

Zgodnie z rozporządzeniem czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - siedmiu godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie zmianowym ani w godzinach nadliczbowych. Starosta może jednak wyrazić zgodę na realizację stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej lub w systemie zmianowym, jeżeli charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy. Bezrobotnemu odbywającemu staż przysługuje prawo do okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników.

Anna Puszkarska

radca prawny

● Art. 49, art. 53 i art. 61a ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

● Par. 7 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. nr 142, poz. 1160).