Zapalisz w firmie i szef nic ci nie zrobi
Firmy nie mogą zabronić pracownikom korzystania z e-papierosów w czasie pracy. Wprowadzenie takiego zakazu ograniczyłoby ich prawa.
E-papieros to nie wyrób tytoniowy, więc nie podlega ustawie o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Nie zmieni tego nawet nowelizacja tej ustawy, która wejdzie w życie 15 listopada tego roku. Przewiduje, że pracodawcy sami będą mogli decydować o tym, czy w firmie wydzielona będzie palarnia. Ale o e-papierosach nie wspomina ani słowem. A skoro przepisy nie zakazują ich używania, to są one dopuszczalne. - Zakaz taki zbytnio ograniczałby prawo pracowników do swobodnego zachowania się - mówi Marcin Wojewódka z Kancelarii Radcy Prawnego Marcin Wojewódka.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.