Pracodawcom będzie łatwiej zatrudniać niepełnosprawnych
Firma nie będzie musiała uzyskać opinii Państwowej Inspekcji Pracy, aby zatrudnić osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym lub znacznym. W tym roku pomoc na zatrudnienie tych pracowników nie będzie wyższa niż w 2009 roku.
W 2010 roku więcej osób umiarkowanie lub znacznie niepełnosprawnych może znaleźć pracę w firmach, które nie są zakładami pracy chronionej. Przed ich zatrudnieniem przedsiębiorca nie będzie musiał już uzyskać opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu jego miejsca pracy do potrzeb wynikających ze stanu zdrowia. Tak wynika z ustawy z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która trafiła do podpisu prezydenta. Wejdzie ona w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.