Mniej sklepów będzie otwartych w dni świąteczne

● Placówki handlowe zatrudniające w święta zleceniobiorców inspekcja pracy ukarze grzywną

W zbliżające się święta wielkanocne i weekend majowy zamknięte mogą być nawet średnie i małe placówki handlowe. Państwowa Inspekcja Pracy zaostrza walkę z zatrudnianiem w handlu w święta.

Pierwszy sklep już został ukarany grzywną w wysokości 2 tys. zł za zatrudnianie w takie dni osób na podstawie umów zlecenia. Inspekcja wskazała, że w ten sposób sklep omijał obowiązujący od ponad dwóch lat zakaz pracy w handlu w święta. Na podstawie takiej umowy pracowali tam m.in. pracownicy innych placówek handlowych. Inspektor pracy postawił właścicielowi sklepu zarzut zawarcia umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę i ukarał go grzywną.

Decyzja PIP może mieć dalej idące skutki. Oznacza, że właściciele małych placówek handlowych w ogóle nie będą mogli zatrudniać do pomocy w święta żadnych osób na podstawie umów cywilno- prawnych. Nie będą więc mogli np. zatrudniać na jeden dzień studentów na umowę zlecenia.

Zdaniem inspekcji pracodawca powinien zawrzeć ze zleceniobiorcami umowę o pracę, jeżeli wykonują oni takie same zadania jak zatrudnieni na co dzień pracownicy. Firmom za łamanie prawa pracy grozi nawet 30 tys. zł grzywny.

@RY1@i02/2010/029/i02.2010.029.183.001a.001.jpg@RY2@

Fot. Bartłomiej Zborowski/PAP

Według pracodawców kierowana przez Tadeusza Zająca inspekcja nie powinna karać firm, zanim sąd nie uzna, że muszą oni zawierać umowy o pracę ze zleceniobiorcami

Łukasz Guza