Firmy łatwiej zatrudnią niepełnosprawnych
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym lub znacznym nie będzie uzależnione od opinii Państwowej Inspekcji Pracy.
W tym roku więcej firm z otwartego rynku pracy może zatrudnić osoby niepełnosprawne. Przed przyjęciem ich do pracy przedsiębiorstwa te nie będą musiały uzyskać opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu miejsca pracy niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym lub znacznym. Tak wynika z ustawy z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która trafiła do Senatu. Wejdzie ona w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.