Firma musi zapewnić pracownikowi szkolenie bhp

Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby, która nie ma wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności do jej wykonywania. Jest on także zobowiązany do zapewnienia przeszkolenia podwładnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jeszcze przed rozpoczęciem jej świadczenia, a następnie do przeprowadzania szkoleń okresowych.

Dodatkowo musi zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez nich prac oraz wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach.

Szkolenia odbywają się w czasie pracy, na koszt pracodawcy i mogą być przez niego organizowane i prowadzone przez pracodawców lub też - na ich zlecenie - przez jednostki zewnętrzne uprawnione do prowadzenia takiej działalności. Szczegółowe zasady przeprowadzania szkoleń są zawarte w rozporządzeniu ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl