Firmy chcą prawa do lokautu
Prawo pracy
Jeśli pracownicy prowadzą nielegalny strajk, pracodawca powinien mieć prawo do zawieszenia działalności - proponują Pracodawcy RP. O tym, czy dany spór zbiorowy jest niezgodny z prawem, decydowałby sąd.
W czasie lokautu zawieszone byłyby prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Zatrudnieni nie wykonywaliby pracy i nie otrzymywaliby wynagrodzenia.
Zdaniem firm nowe rozwiązanie nie będzie formą odwetu za strajk. Ma ono zabezpieczyć pracodawców przed nielegalnymi protestami, które narażają firmy na straty.
Łukasz Guza
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu