Firmy obchodzą prawo
Aby oszczędzić na kosztach zatrudnienia, pracodawcy nadal stosują nieformalne dni próbne i zaniżają wysokość rzeczywistych pensji.
W ubiegłym roku przybyło firm, które łamią przepisy. Co szósta firma skontrolowana przez Państwową Inspekcję Pracy zatrudniała osoby bez pisemnej umowy o pracę. Pracodawcy nadal też przyjmują na kilka dni osoby bez żadnej umowy, tłumacząc to koniecznością sprawdzenia ich przydatności. Zdarza się też, że w umowie wskazują zaniżone wynagrodzenie, a faktycznie płacą więcej. Dzięki temu oszczędzają na składkach i podatku.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu