Spis treści

TEMAT TYGODNIA

Z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej podwładny ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania i renty na podstawie kodeksu cywilnego. Może jednak to zrobić dopiero wtedy, gdy zostaną rozpoznane jego żądania na podstawie ustawy wypadkowej

KOMENTARZE

Organizacja nie jest uprawniona do żądania od pracodawcy ujawnienia szczegółów planowanych czynności wobec konkretnego pracownika. Dowie się o nich dopiero na etapie konsultacji - uważa Grzegorz Orłowski z kancelarii Orłowski, Patulski, Walczak

CYKL: PRAWO PRACY W KRYZYSIE

W tym miesiącu wchodzi w życie ustawa antykryzysowa bis. Przedsiębiorca, który chce się ubiegać o pomoc w niej przewidzianą, będzie musiał spełnić jednocześnie kilka warunków

AKTUALNOŚCI

Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ nowelizacja kodeksu pracy, która weszła w życie 1 października 2013 r., nie zawiera przepisów przejściowych. W efekcie nie wiadomo, czy można np. skrócić jego wymiar do 35 miesięcy

ORZECZNICTWO