Spis treści

TEMAT TYGODNIA

Przepisy określają wiele terminów obowiązujących zarówno pracodawców, jak i pracowników, jednak nie precyzują sposobów ich liczenia. Dlatego stosuje się w tym zakresie kodeks cywilny, ale tylko wtedy, gdy dana regulacja nie jest sprzeczna z kodeksem pracy

KOMENTARZE

Zdaniem Sądu Najwyższego członek spółdzielni ma prawo znać treść umowy o pracę osób w niej zatrudnionych. Zdaniem Agaty Mierzwy z kancelarii Domański Zakrzewski Palinka stanowisko to jest bardzo kontrowersyjne

Brak możliwości jednostronnego uwolnienia się od ponadzakładowego porozumienia zbiorowego może prowadzić do utraty kontroli nad własną firmą. Dlatego przy podejmowaniu decyzji o jego zawarciu trzeba zachować szczególną ostrożność - podkreśla Grzegorz Orłowski z kancelarii Orłowski, Patulski, Walczak

UPRAWNIENIA

Pracownik ojciec ma wiele uprawnień rodzicielskich, które zostały wzmocnione przez tegoroczne zmiany przepisów. Może np. złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby być na wychowawczym

CYKL: ZWIĄZKI ZAWODOWE W FIRMIE

Przyznanie nadzwyczajnych przywilejów pracowniczych w toku negocjacji z organizacjami związkowymi może być uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego

ROZLICZENIA

Zmienne godziny rozpoczynania pracy w różnych dniach powodują wątpliwości przy rozliczaniu nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi. Pomocne może być stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej