Jednolite normy dla stażysty
Praca
Polska rocznie traci 7,5 mld euro z powodu wysokiego bezrobocia (ponad 28 proc.) wśród osób poniżej 25. roku życia - wynika z danych Eurostatu, na które powołuje się Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK). To w dużej mierze efekt niedopasowania kompetencji absolwentów do potrzeb pracodawców.
Do września firmy ze środowiska HR skupione wokół PSZK wypracują Polskie Ramy Jakości Staży, zbiór norm i standardów organizacji staży w przedsiębiorstwach. Inicjatywa jest odpowiedzią na apele Komisji Europejskiej o zaangażowanie się państw i pracodawców w wypracowanie Europejskich Ram Jakości Staży.
Zdaniem PSZK staże powinny być płatne (niezależnie od źródła finansowania). Stażysta powinien mieć też zapewnioną opiekę socjalną, a relacje między nim a pracodawcą powinna regulować umowa.
Na poziomie europejskim nie ma wspólnej definicji stażu, co oznacza, że każde państwo może rozumieć go na swój sposób.
Tomasz Żółciak
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu