Firmy popierają elastyczny czas pracy

Przyjęty przez rząd projekt nowelizacji kodeksu pracy to, zdaniem PKPP Lewiatan, krok w dobrym kierunku. Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert organizacji, uważa, że dzięki swobodniejszemu organizowaniu czasu pracy możliwe będzie elastyczniejsze prowadzenie działalności i efektywniejsze zarządzanie pracownikami w warunkach zmieniającego się popytu, co w konsekwencji ograniczy skalę masowych zwolnień pracowników i pozwoli utrzymać konkurencyjność przedsiębiorstw, zwłaszcza w branżach, które wyraźnie odczuwają negatywne skutki spowolnienia gospodarczego, np. w branży motoryzacyjnej. Jednocześnie pracodawcy zwracają uwagę, że zmiany są spóźnione i niewystarczające. Dlatego proponują np. poszerzenie katalogu prac dopuszczonych w niedziele i święta oraz obniżenie stawek za pracę w godzinach nadliczbowych.