Kurierzy z systemem zadaniowym i z GPS

@RY1@i02/2014/240/i02.2014.240.217000100.802.jpg@RY2@

Duża firma kurierska zatrudnia kilkuset pracowników w podstawowym systemie czasu pracy. Kurierzy większość pracy wykonują w terenie. Ponadto korzystają z samochodów służbowych, które mogą wykorzystywać również do celów prywatnych. Pracodawca nie prowadzi dla nich ewidencji czasu pracy. Dla niego ważne jest, by praca została wykonana. Nawet jeśli kurierzy wykonają ją w czasie krótszym, niż wynika to z obowiązujących ich norm, to szef to akceptuje i wypłaca im pełne wynagrodzenie.

W ostatnim czasie kurierzy wystąpili jednak z żądaniem zapłaty zaległego wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Swoje żądania uzasadniają tym, że nie są w stanie dostarczyć do klientów wymaganej liczby przesyłek w czasie pracy.

W obliczu tego prezes zwołał zebranie z dyrektorem ds. logistyki i prawnikiem. Ten ostatni rekomenduje różne możliwe rozwiązania tej sytuacji. Jakie? Szczegóły w kolejnym studium przypadku. Tylko u nas!

KD

C4-5