Spis treści

TEMAT TYGODNIA

@RY1@i02/2014/171/i02.2014.171.21700010a.809.jpg@RY2@

AKTUALNOŚCI

Już teraz się zdarza, że wykonawcy obchodzą wymóg zatrudniania na podstawie umów o pracę poprzez proponowanie np. 1/16 etatu. Wiele wskazuje na to, że nowelizacja przepisów tego nie zmieni

SZKOLENIA

Po wyroku TK trzeba zweryfikować świadczenia wypłacane z tytułu podnoszenia kwalifikacji. Inne zasady obowiązują przy imprezach szkoleniowych, a inne przy edukacji podejmowanej za zgodą pracodawcy czy z własnej inicjatywy

Nie wiadomo, jaki stosunek prawny łączy organizatora ze stażystą. To z kolei pociąga za sobą kolejne problemy, np. czy praktykant może odwołać się do sądu pracy w przypadku naruszenia zasady równego traktowania

USTANIE ZATRUDNIENIA

@RY1@i02/2014/171/i02.2014.171.21700010a.810.jpg@RY2@

Sąd Najwyższy wyraził w tym zakresie dwa odmienne stanowiska, raz stwierdzając, że pracodawca ma taki obowiązek, a innym razem, że nie jest to wymagane. W najnowszym orzecznictwie dominuje jednak pierwszy pogląd

PROCEDURY

Załoga nie może wspólnie dochodzić przed sądem roszczeń od pracodawcy. Wyjątek, gdy ten popełnił czyn niedozwolony. Wystarczy wykazać, że szkoda jest związana z odpowiedzialnością deliktową, a nie kontraktową

SFERA BUDŻETOWA

Prawo do odwołania do sądu od negatywnej oceny okresowej ma członek korpusu służby cywilnej, ale już nie samorządowiec. Nie jest to jednak oczywiste, bo zdania ekspertów są podzielone, a orzecznictwo niejednolite