Flesz kadrowy

Ruszyła kampania informacyjna o OFE

Ministerstwo Finansów wraz z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej 17 marca rozpoczęło edukacyjno-informacyjną kampanię społeczną na temat zmian w systemie emerytalnym. Głównym jej elementem jest przygotowana strona internetowa www.emerytura.gov.pl, która zawiera wiele informacji i odpowiedzi na pytania o przyszłą emeryturę, o ZUS czy OFE. Na stronie znajdują się odpowiedzi m.in. na pytania: jakie zmiany wprowadził rząd w powszechnym systemie emerytalnym, co zrobić, aby zapewnić sobie dodatkowe zabezpieczenie finansowe po przejściu na emeryturę, od czego zależy wysokość naszej przyszłej emerytury oraz kiedy i w jaki sposób będziemy podejmować decyzję w sprawie części naszej przyszłej składki emerytalnej. Oprócz strony internetowej przygotowane zostały także spoty radiowe oraz broszura informacyjna, która będzie dostępna m.in. w oddziałach ZUS i w urzędach skarbowych.

Wypadki w pracy w 2013 roku

Główny Urząd Statystyczny wydał opracowanie "Wypadki w pracy w 2013 r.", które zawiera informacje o wypadkach przy pracy osób pracujących w całej gospodarce narodowej w ubiegłym roku. Wynika z niego, że ogółem w wypadkach przy pracy poszkodowanych było ponad 88 tys. osób, z czego w wypadkach średnich 276 osób, w ciężkich 529 osób i w lekkich 87 432 osoby. Z liczby ogólnej niewiele ponad 32 tys. poszkodowanych to kobiety, a 90 przypadków dotyczyło młodocianych. Liczba dni niezdolności do pracy, których udzielono w związku z powstałymi wypadkami przy pracy, wyniosła ponad 3 mln, co oznacza, że na jednego poszkodowanego przypadło 35,4 dnia.

W publikacji zamieszczono również dla porównania dane z 2012 roku. Analizując opracowanie GUS, warto wiedzieć, że informacje dane o wypadkach przy pracy dotyczą osób, które uległy wypadkom indywidualnym i zbiorowym.

Przejrzyste systemy motywacyjne w służbach

W czwartek 13 marca 2014 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikowało raport o równym traktowaniu kobiet i mężczyzn w służbach mundurowych. Wynika z niego, że do potencjalnych nieprawidłowości dochodzi w kształtowaniu uposażeń oraz przyznawaniu nagród i awansów. We wszystkich służbach podległych MSW można zauważyć niekorzystne dla kobiet zróżnicowanie w przypadku obsadzania najwyższych stanowisk kierowniczych.

Ponadto z raportu wynika, że wśród funkcjonariuszy widoczny jest brak edukacji w zakresie równego traktowania. Dlatego minister spraw wewnętrznych wystąpił do wszystkich komendantów służb podległych o opracowanie przejrzystych systemów motywacyjnych. Komendanci Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Policji mają wprowadzić procedury antydyskrymiancyjne i antymobbingowe w swoich formacjach. Ponadto Straż Graniczna, Państwowa Straż Pożarna oraz Biuro Ochrony Rządu mają opracować procedury dotyczące obsadzania stanowisk kierowniczych. Planowana data przesłania przez szefów służb opracowanych procedur do ministerstwa to 31 maja.

Rada Ochrony Pracy o czynnikach rakotwórczych w miejscu pracy

W Sejmie 11 marca odbyło się posiedzenie Rady Ochrony Pracy, które dotyczyło oceny narażenia zawodowego pracowników na substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy. W jego trakcie rada zaleciła Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej prowadzenie kontroli wszystkich substancji rakotwórczych lub mutagennych występujących w środowisku pracy. Dodatkowo organy te mają zwrócić szczególną uwagę na rzetelność składanych przez zakłady pracy informacji o narażeniu na te substancje.

Ponadto rada zaleciła prowadzenie szkoleń dla pracodawców na temat wymagań obowiązujących na podstawie aktów prawnych dotyczących substancji chemicznych i ich mieszanin sklasyfikowanych jako rakotwórcze lub mutagenne. Jest to istotna kwestia zwłaszcza w odniesieniu do pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw, którzy mają problemy z właściwą identyfikacją zagrożeń stwarzanych przez czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące na stanowiskach pracy.

KD