Przedsiębiorcy transgraniczni popracują także w dni świąteczne

Firmy świadczące międzynarodowe usługi elektroniczne będą mogły bez przeszkód wykonywać zlecenia w niedziele i święta. Sejm przyjął poprawki zaproponowane przez Senat do nowelizacji kodeksu pracy, która przewiduje takie ułatwienia. Uchwalona na piątkowym posiedzeniu Sejmu nowelizacja czeka na podpis prezydenta. Nowe przepisy wejdą w życie 14 dni po ich ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

W obecnym art. 151¹⁰ kodeksu pracy nie jest dozwolone świadczenie pracy w niedziele i święta na rzecz zagranicznych podmiotów działających na rynku światowym, które obowiązują różne kalendarze dni wolnych i strefy czasowe. W szczególności chodzi o wykonywanie zleceń wówczas, gdy w Polsce są święta, a w kraju usługobiorcy jest to normalny dzień pracy.

Obecnie pracodawcy w takiej sytuacji posiłkują się regulacjami obowiązującymi firmy działające w systemie zmianowym lub w ruchu ciągłym. Jest to jednak obchodzenie prawa, które nie jest możliwe do wdrożenia w każdym zakładzie. Poszerzenie katalogu przypadków uzasadniających pracę w niedziele i święta poprawi konkurencyjność firm wykonujących usługi transgraniczne.

Zgodnie z nowymi przepisami będzie je można świadczyć z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych także w niedziele i święta, pod warunkiem że te dni są pracującymi w kraju kontrahenta.

Przyjęta senacka poprawka gwarantuje pracownikom centrów wykonujących takie usługi wolne w zamian za pracę w święta.

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami wykonywanie obowiązków w dni świąteczne jest dozwolone m.in.:

ww razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,

wprzy niezbędnych remontach,

ww transporcie i w komunikacji,

ww rolnictwie i hodowli,

wprzy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w gastronomii, hotelach, zakładach opieki zdrowotnej.

Tomasz Zalewski

 tomasz.zalewski@infor.pl

Ustawa czeka na podpis prezydenta