Sieci handlowe przeciwne agitacji związkowej

Związki zawodowe działające w sieciach dużych sklepów uważają, że pracodawcy utrudniają im kontakty z pracownikami. W przypadku Lidla miało być to jednym z powodów rozwiązania się organizacji związkowej w tej sieci handlowej.

Okazuje się, że stanowi to istotny problem również w dyskontach Biedronka. Pracodawca zakazał bowiem związkowcom prowadzenia wśród pracowników agitacji na terenie zakładu pracy, a także przebywania na zapleczach placówek handlowych tym z nich, którzy nie są zatrudnieni w Jeronimo Martins Polska. Zbierane są również i odsyłane do siedziby związku zawodowego ulotki pozostawione w sklepach przez działaczy. Zdaniem zrzeszonej w NSZZ "Solidarność" organizacji związkowej pracodawca w sposób niezgodny z przepisami i międzynarodowymi standardami utrudnia prowadzenie działalności związkowej. Odpowiedź na pytanie, czy rzeczywiście tak jest, nie jest prosta. Przepisy nie są jednoznaczne, a zdania ekspertów są podzielone. Mimo to w zaistniałej sytuacji komisja zakładowa NSZZ "Solidarność" w Biedronce już teraz zamierza złożyć skargę do Międzynarodowej Organizacji Pracy w związku z niezapewnieniem przez Polskę odpowiedniej ochrony dla wolności związkowych.

KTop

C2