Elastyczna praca do wymówienia
PIP chce, aby przepisy przewidywały możliwość wypowiadania porozumień w sprawie wydłużania okresów rozliczeniowych. Pracodawcy są przeciw
Skoro kodeks pracy przewiduje możliwość wypowiadania układów zbiorowych, to powinien umożliwiać także wcześniejsze wymawianie porozumień w sprawie wydłużania okresów rozliczeniowych. Taką opinię przedstawiła Państwowa Inspekcja Pracy w swoim corocznym sprawozdaniu z działalności. Dzięki wspomnianym porozumieniom ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników firmy mogą wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy. Umożliwia im to dostosowanie godzin wykonywania obowiązków przez zatrudnionych do zmieniających się sezonowo potrzeb.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.