Pieniądze z ZFŚS trafiają do zewnętrznych firm

Konfrontacja

Wielu pracodawców przekazało swoim pracownikom świąteczne karty podarunkowe. Można je zrealizować w sklepach albo w bankomatach, wypłacając ulokowane na nich środki. Zrobił tak jeden z naszych czytelników, ale okazało się, że każda wypłata wiązała się z uiszczeniem na rzecz wystawcy karty opłaty manipulacyjnej w wysokości ok. 30 zł. I nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby środki zgromadzone na tej karcie pochodziły ze środków obrotowych pracodawcy. Ale sytuacja jest inna, bo są to środki z zakładowego funduszu socjalnego. Pojawia się pytanie, czy to zgodne z prawem? Zapytaliśmy kadrowych, wystawców kart, prawników i Ministerstwo Pracy. Co powiedzieli? Zapraszamy do lektury.

Konfrontacja

Środki z ZFŚS można przeznaczać wyłącznie na finansowanie działalności socjalnej. Nie jest dopuszczalne, aby pracownicy musieli się dzielić wysokością przyznanego świadczenia. Wydatki związane z prowadzeniem i obsługą karty upominkowej w żadnym razie nie powinny obciążać zatrudnionych

@RY1@i02/2015/009/i02.2015.009.21700010a.805.jpg@RY2@

marek matusiak

Sławomir Paruch radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch

To, że środki z ZFŚS powinny być w całości wykorzystane na działalność socjalną nie oznacza, że w całości powinny trafić do kieszeni pracowników. Koszty związane z obsługą programów socjalnych mogą być finansowane ze środków funduszu. Przykład: impreza integracyjna, gdzie środki z ZFŚS są przelewane na konto organizatora imprezy

@RY1@i02/2015/009/i02.2015.009.21700010a.106.gif@RY2@

materiały prasowe

Katarzyna Dulewicz radca prawny, partner w kancelarii CMS

KD

C3