Kadry i płace

Pracodawcy często ?nie pamiętają, ?by od kandydatów do pracy wymagać świadectw pracy. ?Ci ostatni nie zawsze też mogą (bądź chcą) je przedkładać C1

Nie w każdym przypadku, gdy się okaże, że pracownik aplikując na stanowisko podał nierzetelne dane, daje to pracodawcy prawo do rozwiązania z nim umowy o pracę C1

Przepisy mówią wyraźnie, jakie dane o kandydatach pracodawca może pozyskiwać, a jakich nie. Jednak życie jest bogatsze niż prawo. Między przepisami a praktyką można zaobserwować stosunkowo dużą rozbieżność C1