Dziennik Gazeta Prawana logo

Świadczenie bez przedłużania umowy

7 września 2016

PRAWO PRACY Rząd zdecyduje, czy pracownice tymczasowe, których umowy rozwiązują się przed porodem, dostaną zasiłek macierzyński na podstawie przepisów ubezpieczeniowych

Propozycje dotyczące gwarancji finansowych, jakie mają posiadać agencje pracy tymczasowej, zostaną zawarte w odrębnym projekcie nowelizacji. Resort pracy rozważy, czy konieczne jest przedłużanie pracownicom tymczasowym umów, które rozwiązywałyby się po trzecim miesiącu ciąży. Związki zawodowe przeanalizują, czy maksymalne limity tymczasowego zatrudnienia mogą zostać zróżnicowane dla umów o pracę i cywilnoprawnych.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.