Odwołany nie odzyska posady

Odwołany z prestiżowej funkcji pracownik lub urzędnik służby cywilnej ma prawo wrócić po urlopie bezpłatnym udzielonym na czas powołania do urzędu, w którym pracował wcześniej. Nie ma jednak gwarancji, że będzie pracował na takim samym stanowisku, co poprzednio. Wolno wyznaczyć mu niższe.

Ustawa o służbie cywilnej nie przewiduje szczególnego trybu dla dokonania tej czynności. Powinno się więc tego dokonać na piśmie, z zachowaniem ogólnych norm prawa pracy. Przepisy gwarantują jednak powracającemu pracownikowi ochronę przed wyznaczeniem stanowiska pracy poniżej kwalifikacji w stopniu deprecjonującym pracownika.

Powyższa ustawa nie zawiera też regulacji dających pracownikowi powracającemu z urlopu bezpłatnego udzielonego na czas powołania gwarancji otrzymania wynagrodzenia nie niższego niż przysługujące przedtem. Jeśli więc na nowym stanowisku przysługuje wynagrodzenie np. niższe niż otrzymywane przed powołaniem, to dyrektor generalny w akcie wyznaczenia określa jego wysokość. Przepisy nie przewidują też żadnych okresowych dodatków wyrównawczych w takiej sytuacji.

ZJ

C7