Sporne sposoby weryfikacji związków zawodowych

Firma lub związek zawodowy, który w niej działa, będą mogły domagać się weryfikacji liczebności danych organizacji zakładowych. Tak zakłada rządowy projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który jest konsultowany w Radzie Dialogu Społecznego (RDS). Proponowane rozwiązanie ma dla firm istotne znaczenie - od liczebności związku zależy m.in. to, jak wielu działaczom przysługuje ochrona przed zwolnieniem oraz tzw. etaty związkowe (zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ze względu na oddelegowanie do wykonywania działalności związanej z reprezentacją pracowniczą). Związkowe centrale akceptują samo rozwiązanie, ale kwestionują zaproponowany tryb weryfikacji członków związków (znalazł się on w roboczej wersji projektu nowelizacji, który uwzględnia uwagi partnerów społecznych). Kością niezgody mogą być osoby, które należą do kilku zakładowych organizacji (prawo tego nie zabrania).