Osiem tysięcy etatów od PIP
RYNEK PRACY
Firmy nadużywają umów cywilno-prawnych. W 2015 r. Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła 12 tys. przypadków, w których stosowano taką formę zatrudnienia zamiast etatu. Po jej interwencji 8,1 tys. osób otrzymało umowy o pracę. Szczególnie niepokojące jest to, że aż jedna czwarta z 13 tys. kontraktów cywilnoprawnych przeanalizowanych przez PIP miała cechy umowy etatowej. Stosując taki rodzaj zatrudnienia, firmy obniżają koszty pracy, a pracownicy przystają na to z braku alternatywy. Receptą na nieprawidłowości mogą być zmiany w prawie
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.