Osiem tysięcy etatów od PIP

30 czerwca 2018

Firmy nadużywają umów cywilno-prawnych. W 2015 r. Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła 12 tys. przypadków, w których stosowano taką formę zatrudnienia zamiast etatu. Po jej interwencji 8,1 tys. osób otrzymało umowy o pracę. Szczególnie niepokojące jest to, że aż jedna czwarta z 13 tys. kontraktów cywilnoprawnych przeanalizowanych przez PIP miała cechy umowy etatowej. Stosując taki rodzaj zatrudnienia, firmy obniżają koszty pracy, a pracownicy przystają na to z braku alternatywy. Receptą na nieprawidłowości mogą być zmiany w prawie

@RY1@i02/2016/026/i02.2016.026.00000010d.803.jpg@RY2@

B10

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

DGP

Zgłoś błąd