Zbiorowa skarga na Biedronkę

Największemu dyskontowi w Polsce być może przyjdzie zapłacić za grzechy sprzed kilkunastu lat. Kancelaria Lech Obara i Współpracownicy opracowała zbiorowy pozew przeciwko spółce.

- Został on przygotowany w imieniu 10 byłych pracowników Biedronki. Teraz trwają ostatnie prace nad dokumentem, polegające na uzupełnianiu o najnowsze orzecznictwo potwierdzające zasadność roszczeń - wyjaśnia Olga Malinowska, radca prawny. Kancelaria chce jednak jeszcze poczekać ze złożeniem pozwu, ponieważ ze Stowarzyszenia Stop Wyzyskowi - Biedronka otrzymała sygnał, że kolejne osoby są zainteresowane przyłączeniem się do sporu.

Pracownicy będą się domagać zadośćuczynienia za naruszanie ich prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Swoją krzywdę wyceniają różnie, w zależności od stanowiska i stażu pracy w Biedronce. Najniższe odszkodowanie, o jakie występują, to 7,5 tys. zł, najwyższe to 48 tys. zł. Na wokandę może też wrócić sprawa nierozliczonych nadgodzin, bo kolejna grupa byłych i obecnych pracowników szuka sposobu na odzyskanie za nie pieniędzy.

Biedronka nie chce komentować sprawy, tłumacząc, że nie ma wiedzy na temat pozwu. Biuro prasowe poinformowało nas, że firma przykłada ogromną wagę do tego, aby warunki pracy były zgodne z obowiązującymi przepisami oraz zasadami BHP. "Od wielu lat nie jesteśmy stroną w żadnej sprawie sądowej dotyczącej nadgodzin" - deklarują też służby prasowe spółki. ⒸⓅ

@RY1@i02/2017/095/i02.2017.095.00000010a.801.jpg@RY2@

fot. Piotr Zając/Reporter

Patrycja Otto

patrycja.otto@infor.pl