Pracodawcy i pracownicy niestety nadal nie wiedzą, czym są kasy zapomogowo-pożyczkowe
Wdrożenie nowych zasad ich funkcjonowania powinno nastąpić już rok temu. Jednak wiele podmiotów ciągle działa, stosując stare przepisy i łamiąc obecnie obowiązujące regulacje
Jak wielokrotnie opisywaliśmy na łamach DGP, ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz.U. poz. 1666) zastąpiła wcześniejsze przepisy obowiązujące w tym zakresie, tj. rozporządzenie Rady Ministrów z 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy. Termin na wdrożenie nowych przepisów upłynął już 10 kwietnia 2023 r. Jednak moje doświadczenia jako szkoleniowca pokazują, że wielu pracodawców, a i samych członków kas, nadal nie rozumie, czym stały się kasy zapomogowo-pożyczkowe (KZP) oraz międzyzakładowe kasy zapomogowo-pożyczkowe (MKZP) po tej reformie i co się z tym wiąże. Warto więc przedstawić kilka zagadnień, które rodzą najwięcej nieporozumień i problemów.
Samodzielność KZP
Kasy to specyficzne podmioty, do których stosuje się wyjątkowe zasady na tle przepisów obowiązujących w innych krajach europejskich. Warto chociażby zwrócić uwagę na to, że KZP zostały zwolnione podmiotowo z podatku dochodowego oraz z podatku od czynności cywilnoprawnych, a ze względu na obrót jedynie pieniężny nie muszą stosować przepisów o VAT.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.