Będzie łatwiej zatrudnić cudzoziemca w rolnictwie
Praca związana z całoroczną uprawą pod osłonami, przy hodowli bydła oraz działalność usługowa wspomagająca chów zwierząt gospodarskich – to obszary, w których nie będzie wymagane zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemca. Resort rodziny zamierza rozszerzyć listę wyłączeń w rodzajach działalności gospodarczej, w których taki dokument nie będzie konieczny.
Umożliwi to nowelizacja rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz.U. poz. 2348 ze zm.). Jego zmiana została wpisana do wykazu prac legislacyjnych ministerstwa.
Co do zasady jest tak, że od stycznia 2018 r. pracą sezonową jest taka, która jest wykonywana przez obcokrajowca przez okres nie dłuższy niż dziewięć miesięcy w roku na podstawie zezwolenia wydanego przez powiatowy urząd pracy w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo i turystyka. Rodzaje działalności, w których potrzebny jest ten dokument, są wymienione we wspomnianym rozporządzeniu, przy czym w jego treści – od września ubiegłego roku, uwzględnione są też wyłączenia, które pozwalają przyjąć do pracy osobę spoza UE, na podstawie oświadczenia lub wydawanego przez wojewodę zezwolenia na pracę (bądź pobyt czasowy i pracę).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.