Flesz kadrowy

Cykl spotkań z POPON

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) organizuje spotkania w 10 największych miastach Polski, które poświęcone są zmianom w przepisach dotyczących zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Na spotkania zapraszani są: parlamentarzyści, pracodawcy, przedstawiciele instytucji i organizacji pozarządowych. Dyskusje odbyły się już w Krakowie, Wrocławiu, Łodzi, Katowicach, Warszawie, Bydgoszczy oraz w Gdańsku, a najbliższe będą w Poznaniu (14 kwietnia) i Szczecinie (15 kwietnia). W trakcie spotkań pojawiły się konkretne postulaty dotyczące zmian i wszystkie zostaną przekazane posłom oraz pełnomocnikowi rządu do spraw osób niepełnosprawnych jako materiał do wykorzystania przy tworzeniu nowej ustawy rehabilitacyjnej.

Założenia do projektu zmian w systemie wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych zostaną przedstawione przez POPON na konferencji 8 maja w Senacie. Więcej informacji na stronie internetowej: www.popon.pl.

Coraz mniej nadgodzin

Około 40 godzin - tyle w 2013 r. w Polsce wyniosła przeciętna liczba przepracowanych godzin tygodniowo. Z kolei w UE ten czas był krótszy o ok. 3 godziny. Z opracowania Sedlak & Sedlak, przygotowanego na podstawie danych z Eurostatu, wynika, że w ostatnich latach zatrudnieni coraz mniej pracują w nadgodzinach.

Redukcję nadgodzin widać we wszystkich grupach pracowników, niezależnie od płci, wykonywanego zawodu, charakteru pracy czy statusu zatrudnienia.

Wzrosły godzinowe koszty pracy w UE

W porównaniu z III kwartałem 2013 r. godzinowe koszty pracy w IV kwartale wzrosły o 1,4 proc. w strefie euro oraz o 1,2 proc. w krajach Unii (EU28).

Na koszty pracy składają się: wynagrodzenia oraz pozapłacowe koszty pracy. W IV kwartale 2013 r. w stosunku do analogicznego kwartału poprzedniego roku w strefie euro wynagrodzenie za godzinę pracy wzrosło o 1,9 proc., podczas gdy składniki pozapłacowe pozostały na niezmienionym poziomie. W EU28 wynagrodzenia wzrosły o 1,6 proc., zaś pozapłacowe składniki wynagrodzenia o 0,1 proc. Wśród państw członkowskich najwyższy roczny wzrost godzinowych kosztów pracy w całej gospodarce odnotowano w Estonii (o 7,2 proc.), na Łotwie (o 5,9 proc.), na Litwie (o 5,7 proc.), w Bułgarii (o 4,3 proc.) oraz w Polsce (o 3,9 proc.). Z kolei spadek wystąpił na Cyprze (6,5 proc.) oraz w Portugalii (0,4 proc.).

Spadek liczby wolnych miejsc pracy

Główny Urząd Statystyczny przedstawił szczegółowy raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Wynika z niego, że na koniec IV kwartału 2013 r. zanotowano 39 208 wolnych miejsc pracy, co oznacza mniej wolnych miejsc w porównaniu z III kwartałem, kiedy to ich liczba wynosiła 45 627.

Najwięcej wolnych miejsc pracy zanotowano w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (21,2 proc.), głównie zaliczanych do działalności związanej z produkcją metalowych wyrobów gotowych z wyłączeniem maszyn i urządzeń, produkcją artykułów spożywczych, produkcją odzieży, produkcją maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowaną, produkcją wyrobów gumowych i z tworzyw sztucznych. Dużą liczbą wolnych miejsc pracy dysponowały jednostki prowadzące działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych (19,1 proc.), budownictwa (9,1 proc.), informacji i komunikacji (7,1 proc.) oraz transportu i gospodarki magazynowej (7 proc.). Wolne miejsca pracy występowały najczęściej w jednostkach sektora prywatnego i jednostkach dużych.

Jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały specjalistów (24,2 proc.), robotników przemysłowych i rzemieślników (18,8 proc.), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (13,8 proc.), głównie kierowców i operatorów pojazdów, a także pracowników usług i sprzedawców (12,6 proc.). W końcu IV kwartału 2013 r. największą liczbą ofert pracy dysponował region centralny (32,5 proc.), głównie województwo mazowieckie, a najskromniejszą ofertą - region wschodni (6,8 proc.), w tym najmniejszą w województwie świętokrzyskim. W 2013 r. zlikwidowano 347,1 tys. miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (87,1 proc.).

K.D