Bezpłatne materiały informacyjne i szkolenia dla pracowników
Według szacunków ZUS za 25 lat „państwowa” emerytura wyniesie zaledwie około 30 proc. ostatniej pensji. Dlatego decyzja o tym, czy oszczędzać na przyszłość w ramach pracowniczych planów kapitałowych, jest dla pracowników kluczowa. Może zadecydować o ich przyszłości.
Pracodawca musi im dostarczyć możliwie wszechstronnej wiedzy o PPK, by pracownicy dokonali dobrego dla siebie wyboru.
Ile zapłacę na PPK, a ile dostanę od pracodawcy i państwa? Kto i w jaki sposób będzie inwestował moje oszczędności? Kiedy mogę je wypłacić? Na jakich zasadach? To tylko podstawowe z pytań, na które odpowiedź chcą i muszą znać pracownicy. Ze spotkań z nimi przy okazji wprowadzania PPK w największych firmach wiemy, że interesują ich też bardzo szczegółowe kwestie, które wymagają eksperckiej wiedzy. Nie zawsze pracodawca jest w stanie udzielić wyczerpującej odpowiedzi.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.