Kluczowe kompetencje ważne dla przyszłości IT
Jakich pracowników i kompetencji poszukują pracodawcy w sektorze IT? Co przyniesie przyszłość oraz jakie kluczowe czynniki ją ukształtują? Odpowiedzi na te pytania poszukiwała Sektorowa Rada ds. Kompetencji Informatyka
Sektorowe rady ds. kompetencji działają w Polsce od siedmiu lat. Powstały w ramach konkursu ogłoszonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Ich komplementarny skład, tworzony przez przedstawicieli różnych środowisk, w tym pracodawców, pracowników edukacji, otoczenia biznesu pozwolił kompleksowo spojrzeć na sytuację i wyzwania w poszczególnych sektorach oraz przygotować scenariusze na przyszłość.
We wrześniu zakończyło się finansowanie działania Sektorowej Rady ds. Kompetencji Informatyka. Owocem jej prac są badania i raporty dotyczące m.in. wyzwań w obszarze potrzeb kompetencyjnych sektora w związku ze skutkami pandemii koronawirusa, a także wpływu nowych technologii, w szczególności sztucznej inteligencji czy uczenia maszynowego, na potrzeby sektora IT. Opracowania zawierają informacje ważne i użyteczne m.in. dla pracodawców, pracowników, osób wchodzących na rynek pracy, instytucji edukacji, a także działów HR
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.