Zrównoważony rozwój w Grupie ORLEN
Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN na lata 2024–2030 odpowiada na najistotniejsze współczesne wyzwania rynkowe i regulacyjne związane ze zmianą klimatu, ochroną bioróżnorodności, minimalizowaniem wpływu na ekosystem, relacjami społecznymi, a także sytuacją geopolityczną i gospodarczą. Fundament dokumentu stanowi pięć kluczowych filarów: Klimat, Środowisko, Pracownicy, Społeczności, Zarządzanie, w których zdefiniowane cele odnoszą się m.in. do Celów Zrównoważonego Rozwoju OZE i unijnych standardów raportowania ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Dla Grupy ORLEN kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem stanowią ważny element zarządzania strategicznego i są zintegrowane ze strategią biznesową Grupy w celu wzmocnienia wyników finansowych koncernu, a także budowania długoterminowej wartości dla wszystkich interesariuszy.
Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN dotyczy wszystkich spółek Grupy ORLEN, co po synergiach wynikających z połączenia z Grupą LOTOS, PGNiG i Energą wymagało nie tylko ujednolicenia strategii dla wszystkich segmentów działalności koncernu, lecz także przedefiniowania łańcucha wartości i uwzględnienia wszystkich interesariuszy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.