Niemcy chcą uregulować branżę opiekuńczą. To ważne informacje także dla polskich firm
Z a Odrą większość pracowników tego sektora to nasi rodacy. Polskie firmy wysyłają zaś opiekunów do Niemiec najczęściej jako pracowników delegowanych. Na razie nie muszą przy tym wypełniać szczególnych, branżowych regulacji – bo tych po prostu nie ma. To jednak niebawem ma się zmienić, a sygnały na ten temat pochodzą m.in. od niemieckiego parlamentu i ministerstwa pracy. Czego w takim razie możemy się spodziewać? Przede wszystkim uregulowania zasad dofinansowania usług opieki oraz wprowadzenia standardów ich świadczenia w nowej normie DIN. Prace nad tymi rozwiązaniami już się rozpoczęły. Istotną rolę ma tu także odgrywać, popierana przez tamtejszy resort pracy, działalność związkowej sieci biur doradztwa dla opiekunów. Problemem wciąż pozostaje jednak duża szara strefa w tej branży, co stanowi nieuczciwą konkurencję również dla polskich firm delegujących opiekunów. A skutecznych pomysłów, jak sobie z tym pora dzić, nadal brakuje. © ℗ C2–3
Kto
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.