Pracownicy w różnym wieku to źródło wiedzy
Herman: Kalkulacja finansowa to nie wszystko. Ważny jest jeszcze konsument, którego należy brać pod uwagę przy planowaniu zmian w firmie. Dlatego automatyzacja nie jest 100-proc. odpowiedzią na deficyt na rynku pracy
Jakie firmy mają szansę przetrwać na rynku?
Wartości, którymi kierujemy się w Wedlu od ponad 100 lat, są cały czas aktualne i zapewniają nie tylko przetrwanie, lecz także ciągły rozwój. Stawiamy na trzy filary. Pierwszy to jest jakość i tu nie ma żadnych kompromisów, musi być ona na najwyższym poziomie. Drugi to dbałość o pracowników, która prowadzi do ograniczenia rotacji, ale też zapewnia bezpieczeństwo i stałość zatrudnienia. Ostatnim jest innowacyjność w zakresie produktów, ale i metod ich wytwarzania oraz sposobu działania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.