Szkolenie na kryzys
W czasach kryzysu warto podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników i w tym celu pozyskać unijną dotację na ten cel - takie wnioski płyną z debaty DGP.
Przedsiębiorcy, którym udało się uzyskać dofinansowanie do projektów szkoleniowych w swoich firmach, twierdzą, że był to dla nich strzał w dziesiątkę. W wielu przypadkach informacja o uzyskaniu pieniędzy przyszła do firmy w tym samym czasie, kiedy w mediach pojawiły się pierwsze wieści o nadciągającym kryzysie. Z punktu widzenia takiego przedsiębiorstwa dotacja jest szansą na uzyskanie przewagi konkurencyjnej na rynku. Kiedy wszyscy tną koszty, to firma, która dostała unijne pieniądze, może podnieść kwalifikacje zawodowe swoich pracowników oraz kadry zarządzającej, co w krótkim okresie czasu spowoduje większą efektywność oraz lepsze wyniki przedsiębiorstwa.
@RY1@i02/2009/231/i02.2009.231.154.001c.101.jpg@RY2@
Mariusz Gawrychowski
Mariusz Gawrychowski
dziennikarz Dziennika Gazety Prawnej
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu