Kaufland stawia na rozwój

Pierwszy sklep pod nazwą Kaufland powstał w 1984 r. w niemieckim mieście Neckarsulm. Od tego czasu Kaufland urósł do rangi międzynarodowej firmy mającej ponad 1000 sklepów w Europie i zatrudniającej ponad 127 tysięcy pracowników. Sklepy Kaufland, poza Niemcami, dostępne są w Czechach, Rumunii, Chorwacji, Bułgarii i na Słowacji.

Sieć Kaufland swoją działalność w Polsce rozpoczęła w 2001 r., otwierając pierwsze

3 sklepy: w Stargardzie Szczecińskim, Wrocławiu i Legnicy. Pod koniec 2002 r. w Polsce było już 17 marketów. Firma Kaufland skrupulatnie realizuje plan ekspansji i otwierania średnio 10 sklepów rocznie. Po 10 latach może pochwalić się blisko 150 marketami na terenie całego kraju, w których zatrudnienie znalazło blisko 12 tysięcy osób. Dodatkowo Kaufland dysponuje 3 nowoczesnymi centrami logistycznymi, których lokalizacja została tak zaplanowana, aby dostawa towarów do sklepów trwała jak najkrócej. Ma to szczególne znaczenie przy artykułach świeżych, takich jak mięso, wędliny, nabiał, owoce, warzywa.

Każdy, kto choć raz odwiedził sklep Kaufland, nie może narzekać na wybór towarów. Rzeczywiście Kaufland ma w swojej ofercie różnorodny i bogaty asortyment artykułów spożywczych i przemysłowych. Klienci mogą wybierać spośród licznych produktów markowych, atrakcyjnych marek własnych, produktów regionalnych i ekologicznych. Szczególną wagę przykłada się do jakości sprzedawanych artykułów. Towar, zanim trafi na sklepową półkę, musi przejść przez szereg szczegółowych kontroli. Dostarczane do magazynu produkty są sprawdzane pod kątem ich świeżości i jakości. Kaufland równie mocno inwestuje w rozwój swoich marek własnych. Sztandarową marką sieci jest K-Classic. Produkty tej marki to szeroka gama artykułów spożywczych, takich jak: nabiał, słodycze, przetwory, napoje i soki oraz duży wybór artykułów przemysłowych.

Innowacyjnym pomysłem firmy Kaufland było otwarcie w 2009 r. pierwszego dyskontu napojowego. To niespotykany do tej pory w Polsce format sprzedaży detalicznej napojów. Dyskonty napojowe powstają przy istniejących i nowo budowanych sklepach Kaufland. Ich średnia powierzchnia wynosi ok. 600 mkw. W ofercie znajduje się do wyboru: ponad 200 rodzajów piwa, ponad 300 rodzajów napojów i nektarów, ponad 200 rodzajów napojów gazowanych i niegazowanych i ponad 100 rodzajów wód mineralnych i źródlanych. Dyskonty kuszą nie tylko bogatą ofertą, ale również atrakcyjnymi cenami. Szczególnie opłacalne stają się zakupy w zgrzewkach, które umożliwiają oszczędność nawet 38proc., jak np. napoju Happy będącego w lipcowej ofercie.

W sklepach Kaufland na bieżąco wprowadzane są udogodnienia dla klientów. Widać

to choćby na przykładzie "Kas bez słodyczy". W każdym markecie jest ona specjalnie oznaczona i, nie da się ukryć, jest szczególnie przydatna przy robieniu zakupów z małymi dziećmi. Sklepy Kaufland mogą także pochwalić się rozbudowanym systemem gwarancji, m.in.: sprawnej obsługi, świeżości, najniższej ceny, wymiany czy jakości. I jeszcze jedna istotna informacja: w sklepach Kaufland za zakupy można zapłacić zarówno gotówką, jak i kartami płatniczymi.

Według zasady "w zdrowym ciele zdrowy duch" Kaufland współfinansuje wiele projektów z zakresu dodatkowych świadczeń pracowniczych. Wszyscy pracownicy mają możliwość korzystania z programu dodatkowych usług medycznych. Są one realizowane w ponad 1300 placówkach grupy medycznej Lux Med. W skład pakietu wchodzą m.in. konsultacje z lekarzami wszystkich specjalności oraz zabiegi ambulatoryjne. Z opieki medycznej mogą korzystać również rodziny pracowników.

Inną ciekawą propozycją ze strony Kauflandu jest program sportowo-rekreacyjny MultiSport. Jest on oferowany pracownikom Kauflandu od września 2009 roku na mocy umowy między firmami Kaufland i Benefit Systems. Każdy pracownik uczestniczący w programie MultiSport otrzymuje kartę, która zapewnia nielimitowany dostęp do ponad 2600 obiektów sportowych na terenie całej Polski.

Po 10 latach Kaufland mocno zakorzenił się na polskim rynku. Dziś należy do ścisłej czołówki przedsiębiorstw handlowych w Polsce. Walnie przyczynił się do zwiększenia konkurencji na rynku sprzedaży detalicznej. Korzysta na tym klient, korzysta na tym polska gospodarka. Kaufland to pracodawca zatrudniający blisko 12 tysięcy pracowników w marketach i centrach logistycznych. Kaufland stwarza też możliwości rozwoju innym przedsiębiorcom, choćby poprzez możliwość wynajmu pomieszczeń w swoich pasażach. Kaufland to także dodatkowe etaty wśród polskich dostawców i producentów, którzy współpracują z tą międzynarodową firmą.