Kobiety doradzają pracodawcom i rekrutują załogi

Jedna z pierwszych krajowych firm doradztwa personalnego stawiła czoło międzynarodowym graczom na lokalnym lubuskim rynku pracy.

Ambicje gorzowskiej firmy Audit Doradztwo Personalne Sp. z o.o. są ogólnopolskie, bo też jej klienci pochodzą nie tylko z województwa lubuskiego, ale coraz częściej i z innych regionów Polski i z zagranicy. Założona w 1999 r. przez Violettę Panasiuk-Strzyżewską firma była spełnieniem jej marzeń. Dziś na lokalnym rynku jest jednym z poważniejszych graczy. Zajmuje się rekrutacją pracowników, w tym również cudzoziemców, leasingiem personalnym, szkoleniami, a także - jako jedyna firma doradcza w Polsce - tworzeniem Lokalnego Raportu Płacowego.

- Rekrutujemy pracowników zarówno na stanowiska wykonawcze, np. pracowników szeregowych w dziale produkcji, jak i członków top menedżmentu spółek - mówi Klaudia Dolata, członek zarządu firmy, od 10 lat pracująca w spółce. Największe przychody dla spółki - według Dolaty - generują obecnie usługi rekrutacyjne oraz leasing pracowników tymczasowych, których liczba sięga już 400.

- Konkurencja na lokalnym rynku jest dość liczna. Naszą przewagą jest jednak bardzo elastyczne podeście do klienta, doświadczenie, baza danych kilkuset tysięcy aplikacji oraz stali klienci - wylicza Dolata. Wskazuje, że teraz jest znakomity okres dla branży doradztwa personalnego, ponieważ na rynku zaczyna brakować pracowników o wykształceniu technicznym, a przede wszystkim inżynierów. W ich poszukiwaniu coraz mniej skuteczne są ogłoszenia, a coraz bardziej przydatne firmy doradcze, takie jak Audit. - Mamy olbrzymią liczbę zleceń, które realizuje 14-osobowy personel - mówi nasza rozmówczyni. Co ciekawe, wśród pracowników Audit Doradztwo Personalne jest w tej chwili tylko jeden mężczyzna. Czy to zamierzona polityka personalna, czy też przypadek? Według naszej rozmówczyni jest w tym nieco przypadku, który stał się z czasem standardem, najlepiej sprawdzającym się w praktyce.

Poza kobiecą specyfiką firmy warte podkreślenia jest też oryginalne podejście do zarządzania spółką przez jej założycielkę i prezesa Violettę Panasiuk-Strzyżewską. Każdy z kierowników poszczególnych działów firmy ma daleko posuniętą autonomię i swobodę działania, prezes zabiera głos jedynie w sprawach o charakterze strategicznym, co jest rzadkością w sektorze MSP.

By sprostać wymaganiom klientów, spółka otworzyła filię w Nowej Soli w Parku Technologicznym Interior. W pobliżu działa bowiem prężna Specjalna Strefa Ekonomiczna. - Teraz jesteśmy na etapie rozpoznawania województwa wielkopolskiego - zdradza Klaudia Dolata.

@RY1@i02/2014/145/i02.2014.145.13000020c.804.jpg@RY2@

Klaudia Dolata