Bycie liderem zobowiązuje

Ale każdy medal ma dwie strony. Dlatego w firmie pamięta się o tym, że "przywództwo zobowiązuje". To powód, dla którego przedsiębiorstwo cały czas się rozwija i stara jak najlepiej trafić w potrzeby klienta. Na tym polu doszło do małej rewolucji - wdrożono kompleksowy program do projektowania wnętrz Cad Decor Paradyż, a w kolejnych latach uruchomiono Multimedialne Studio Projektowe 3D Ceramiki Paradyż, które daje klientom możliwość zobaczenia jak zakupione przez nich produkty prezentują się w wybranych wnętrzach. To naprawdę niesamowite. Można się wybrać w wirtualny spacer po kuchni, którą właśnie stworzyliśmy. I co najlepsze, od razu można wprowadzać zmiany, tworząc kuchnię swoich marzeń, zaprojektowaną właśnie w studiu 3D. Wyświetlanie obrazu w skali 1:1 oraz znakomita jakość wizualizacji pozwala na realizację najbardziej nietypowych pomysłów klientów - jedynym ograniczeniem jest tutaj ludzka wyobraźnia.

Co ważne, cały czas potencjalni nabywcy mają do wyboru coraz większą liczbę produktów. Dzięki zmianom wprowadzonym podczas modernizacji zakładu produkcyjnego w Wielkiej Woli możliwa jest produkcja najwyższej jakości wysoko przetworzonych gresów szkliwionych w dużych formatach (o długości dochodzącej do 120 centymetrów). Specjalna konstrukcja maszyn i urządzeń pozwala na nanoszenie wypukłego nadruku, który nawiązuje do stylistyki drewnianych słoi - zarówno w wyglądzie, jak i w fakturze płytki.

Wzory produktów powstają w nowoczesnym Centrum Badań Rozwoju, które zaczynało od czerpania inspiracji od zachodnich producentów. Obecnie Grupa Paradyż sama jest w kręgu firm, z których inni mogą brać wzór do naśladowania.

Bycie liderem rynku to swego rodzaju odpowiedzialność. Także w sferze dbania o ekologię. Dlatego Grupa Paradyż przy wsparciu Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Łodzi realizuje inwestycje, które są przyjazne dla środowiska. W zakładach Tomaszów 1 oraz Wielka Wola prowadzony jest rozwój instalacji oraz zakup urządzeń ograniczających zużycie energii, gazu oraz surowców.

Przeprowadzenie tej inwestycji w drugim z wymienianych zakładów obejmuje budowę i uruchomienie instalacji odzysku gorącego powietrza wytwarzanego przez piece rolkowe podczas wypalania kolekcji klinkierowych i wykorzystanie go w procesie przygotowania mas ceramicznych na etapie suszenia rozpyłowego. Pozwala to na uzyskanie oszczędności w zużyciu gazu ziemnego i zmniejszenie emisji gazów - przede wszystkim dwutlenku węgla do środowiska. Z kolei poprzez odzysk granulatu z wózka zasypowego Croma w zakładzie Tomaszów 1 ograniczane jest zużycie pobieranej energii.

Dbanie o środowisko to także dbanie o społeczność lokalną. Z tego powodu Grupa Paradyż wspiera różne projekty z dziedziny kultury i sztuki.

Noblesse oblige również w zakresie dbania o rozwój pracowników. W ostatnich pięciu latach Paradyż wykonał w tej materii olbrzymią pracę. I tak np. w projekcie "Języki dla Ceramiki" w kursach języków angielskiego i włoskiego wzięło udział ponad 80 pracowników. Prowadzono również akademie efektywnej sprzedaży i kierownika czy projekt dotyczący doskonalenia umiejętności menedżerskich. Szanse rozwoju mają pracownicy na wszystkich szczeblach. Grupa Paradyż zatrudnia 1700 pracowników.

Jak rysuje się przyszłość firmy? W tym roku Ceramika Paradyż kończy czteroletni plan inwestycyjny, w ramach którego przeznaczono znaczne środki na wspominaną modernizację zakładów. Dzięki temu płytki ceramiczne z portfolio marki Paradyż stanowią obecnie znakomitą alternatywę dla oferty zachodnich producentów, zwłaszcza z Hiszpanii oraz Włoch. Ważnym elementem strategii rozwoju jest sprzedaż produktu na rynkach zagranicznych. Aspiracją przedsiębiorstwa jest stały wzrost zysków z eksportu w rocznych przychodach.

Patrząc na lata ubiegłe, wydaje się to bardzo prawdopodobne. W 2013 roku, mimo ogólnej sytuacji gospodarczej, łączny udział sprzedaży eksportowej wzrósł z 32 proc. do 36 proc. Głównymi celami strategicznymi firmy są kraje wschodnie - Rosja, Ukraina oraz kraje zachodnie, które nabierają coraz większego znaczenia, jak Francja czy Niemcy. Duży potencjał eksportowy firma widzi również na rynkach słowackim, czeskim, węgierskim, a także rumuńskim.

W najbliższych latach rozwój firmy powinien więc być co najmniej równie dynamiczny jak w ostatnim ćwierćwieczu. Ale pamiętając o tym, że przywództwo zobowiązuje i bycie liderem to także pewna odpowiedzialność, firma będzie się rozwijać, dbając o środowisko naturalne jak też o społeczność lokalną. Grupa Paradyż udowadnia, że polskie firmy również mogą działać zgodnie z francuskim powiedzeniem "noblesse oblige".