Konkursy? Prezesów trzeba „kupić”
16 stycznia 2024
W 2023 r. górną granicą rocznych zarobków (pensja plus możliwa premia) w największych państwowych firmach w Polsce była kwota 2,5 mln zł, mocno odbiegająca od płac szefów w wielu giełdowych przedsiębiorstwach.
Chcesz mieć dobrych menedżerów na czele państwowych firm, to zapłać im tyle, co sektor prywatny – wynika z opracowań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Bez pieniędzy konkursy na stanowiska mogą nie zdać egzaminu – jedna trzecia członków OECD przyznała bowiem, że potencjalne zarobki wpływają na jakość kadr stających do konkursów.
Pozostało 69% treści
Nie pozwól, by umknęło Ci to, co najważniejsze.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 69% treści
Nie pozwól, by umknęło Ci to, co najważniejsze.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.