Źródła i sposoby pozyskiwania funduszy unijnych
W roku 2010 jesteśmy na półmetku Okresu Programowania dla Polski. Dostępne są następujące fundusze: Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego finansujący inwestycje; Europejski Fundusz Społeczny - finansujący szkolenia oraz Fundusz Spójności finansujący inwestycje, głównie ukierunkowane na ochronę środowiska. Pierwsze dwa fundusze stanowią tzw. fundusze strukturalne.
W przypadku inwestycji - polityka UE wspiera najchętniej te inwestycje (zwane projektami), które mają cechy inwestycji innowacyjnej. Główną osią projektu powinna być nowość produktowa lub technologiczna np. nowa metodologia kładzenia asfaltu. Najlepiej, gdy nowość jest poparta opracowaniem naukowym w sensie uznanych wyników prac badawczo-rozwojowych lub udzielonym patentem, a także przyznanym wzorem użytkowym. W obecnym okresie Unia Europejska w szczególności kładzie nacisk na najnowsze w skali świata rozwiązania, gdyż długofalowym celem wspierania firm w Polsce jest osiągniecie przez nich trwałej pozycji konkurencyjnej w regionie. (Region rozumiany jako część Unii Europejskiej). Innowacja jest definiowana jako wprowadzenie do praktyki zmiany, nowości, czy idei postrzeganej jako nowa. J.A. Schumpeter rozumiał innowacje jako wprowadzenie do produkcji wyrobów nowych lub metod produkcji lub udoskonalenie istniejących (..).
W pozyskiwaniu funduszy unijnych najlepiej odnosić się do Oslo Manual, gdzie innowacja ma miejsce gdy nowy produkt zostaje wprowadzony na rynek.
Unii Europejskiej zależy również na wspieraniu inwestycji w ochronę środowiska. Inwestycje najczęściej wspierane to budowa instalacji do recyclingu, przekształcania odpadów lub ich bezpiecznego magazynowania. Oczekiwane są inwestycje polegające na budowie instalacji do produkcji biokomponetnów lub biogazu. Najchętniej przedsiębiorcy budują farmy wiatrowe lub elektrownie na biomasę lub biogaz.
Szkolenia interesują przedsiębiorców głównie w przypadku możliwości szkolenia własnych kadr. Przedmiotem szkoleń jest często obsługa komputera lub podniesienie umiejętności handlowych.
Firmy wybierają szkolenia specjalistyczne, które nadają nowe umiejętności na stanowisku pracy.
Ostanio pojawiły się dostępne dotacje dla pracowników przedsiębiorstw rozumiane jako dodatki do pensji tych pracowników zgodnie z Rozp. Komisji 800/2008. Można też wnioskować o wsparcie w przypadku zwalniania większej liczby załogi.
@RY1@i02/2010/038/i02.2010.038.154.0002.001.jpg@RY2@
Zestawienie źródeł finansowania potencjalnych inwestycji
Opracowanie: Anna Misiołek
Prezes Zarządu ABBEYS
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu