Niezbędnik przedsiębiorcy
Ochrona dłużnika po sprzedaży długu
26 lutego Sąd Najwyższy orzekł, że dłużnik zajętej wierzytelności, który w związku z zajęciem przekazał świadczenie organowi egzekucyjnemu, wiedząc, że przed zajęciem dotychczasowy wierzyciel przelał wierzytelność na osobę trzecią, nie korzysta z ochrony przewidzianej w art. 512 k.c. (przewiduje on możliwość skutecznej spłaty długu do rąk dotychczasowego wierzyciela), sygn. akt III CZP 110/13.
Przeciętne wynagrodzenie w 2013 r.
27 lutego w Monitorze Polskim ukazało się obwieszczenie prezesa GUS dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W 2013 r., wynagrodzenie to pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe wyniosło 3191,93 zł, a w drugim półroczu 2013 r. - 3278,14 zł.
Niedozwolone zapisy w umowach
28 lutego UOKiK poinformował o karach nałożonych na firmy sprzedające towary na pokazach. Jedna z nich przyznawała sobie prawo do rozwiązania umowy z konsumentem zalegającym ze spłatą bez wcześniejszego wezwania. Zgodnie z prawem, gdy konsument zwleka z zapłatą co najmniej dwóch rat, a łączna suma zaległych rat przewyższa 1/5 umówionej ceny, przedsiębiorca powinien najpierw wyznaczyć dodatkowy termin na spłatę.
Prostsza rachunkowość
4 marca Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości, który ma ułatwić prowadzenie działalności mniejszym firmom (np. spółkom z o.o. zatrudniającym średniorocznie 10 osób, których przychody ze sprzedaży nie przekroczą 3 mln zł). Będą one mogły sporządzać skrócone sprawozdania finansowe.
Składki emerytalne także od zleceń
4 marca rząd opowiedział się za zamianami w systemie ubezpieczeń społecznych. Składka emerytalna i rentowa ma być płacona od umów-zleceń. Będzie ona liczona od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia - o ile ubezpieczony taki przychód osiąga. Ponadto wszyscy członkowie rad nadzorczych, pobierający z tego tytułu wynagrodzenie, zostaną objęci obowiązkowymi ubezpieczeniami rentowymi i emerytalnym.
Usługi elektroniczne w niedziele
4 marca weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy. Poszerza ona katalog wyjątków od zakazu pracy w niedziele i święta o świadczenie usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, odbieranych poza Polską. Pracownikowi pracującemu w niedziele i święta pracodawca musi zapewnić inny dzień wolny od pracy.
Czas na zapłatę składek
17 marca upływa termin zapłaty składek za luty na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP przez przedsiębiorców zatrudniających pracowników. Z kolei przedsiębiorcy wprowadzający sprzęt elektryczny i elektroniczny muszą sporządzić i przedłożyć głównemu inspektorowi ochrony środowiska sprawozdanie o ilości i masie wprowadzonego sprzętu elektrycznego i elektronicznego za II półrocze 2013 r.
KM
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu