Niezbędnik przedsiębiorcy

● Umowy o pracę z młodocianymi

Od 1 września 2017 r. obowiązują zmiany w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 31 sierpnia 2017 r. poz. 1641). Zgodnie z nowymi regulacjami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu pracodawca zawiera z młodocianym w terminie przyjęć kandydatów do branżowych szkół I stopnia. Jeżeli młodociany nie dokształca się w branżowej szkole I stopnia, to umowa o pracę może być zawarta w innym terminie.

● Mniej biurokracji

2 września 2017 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2 sierpnia 2017 r. poz. 1475). Ograniczono liczbę dokumentów i zaświadczeń składanych przez ubiegających się o wsparcie przedsiębiorców. Mogą oni również uzupełnić braki formalne wniosku o dofinansowanie czy jeszcze go poprawić na etapie oceny.

● Większa ochrona roszczeń

Od 5 września 2017 r. obowiązują zmiany w ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz.U. z 21 sierpnia 2017 r. poz. 1557). Wydłużono z 9 do 12 miesięcy okresy referencyjne - czyli okresy między rozwiązaniem stosunku pracy a datą wystąpienia niewypłacalności pracodawcy - uprawniające do uzyskania świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Rozszerzono też katalog niezaspokojonych świadczeń pracowniczych.

● Karty urządzeń

23 września 2017 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1567). Zmieniły się m.in. obowiązki przedsiębiorców korzystających z urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych zawierających fluorowane gazy cieplarniane, np. agregatów chłodniczych samochodów ciężarowych chłodni czy rozdzielnic elektrycznych. Obowiązki te obejmują m.in. konieczność zakładania i prowadzenia kart urządzeń lub posiadania odpowiednich kwalifikacji do wykonywania określonych czynności.

● Wcześniej na emeryturę

Od 1 października 2017 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 5 stycznia 2017 r. poz. 38). Powszechny wiek emerytalny będzie wynosił: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jak wyjaśnił resort pracy, jeśli kobiety, które skończyły 60 lat - lub mężczyźni 65 lat - chcą otrzymywać emeryturę od 1 października 2017 r., to muszą złożyć wniosek we wrześniu lub w październiku 2017 r. Jeśli złożą go później, to ZUS przyzna emeryturę od pierwszego dnia miesiąca, w którym otrzyma wniosek. Aby otrzymywać emeryturę, trzeba rozwiązać stosunek pracy ze swoim pracodawcą. Razem z wnioskiem o emeryturę należy złożyć świadectwo pracy, które to potwierdza.

● Opłata paliwowa

W załączniku do nowego rozporządzenia ministra infrastruktury i budownictwa określony został wzór informacji w sprawie opłaty paliwowej (Dz.U. z 1 września 2017 r. poz. 1671). Opłatę tę wnoszą m.in. producenci i importerzy paliw silnikowych i gazu oraz przedsiębiorcy dokonujący ich nabycia wewnątrzwspólnotowego. Nowe rozporządzenie wejdzie w życie 1 stycznia 2018 r.

● Wyższe płace

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Minimalne wynagrodzenie za pracę w przyszłym roku będzie wynosiło 2100 zł. Oznacza to wzrost o 100 zł (5 proc.) w stosunku do 2017 r. Kwota ta stanowi 47,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Natomiast minimalna stawka godzinowa w przyszłym roku będzie wynosiła 13,70 zł.

● Wsparcie dla innowacji

Uruchomiono stronę internetową: Startup.pfr.pl, która prezentuje ofertę Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju dla młodych, innowacyjnych firm z sektora MSP, poszukujących kapitału i wsparcia w ramach programów publicznych. Portal pomaga znaleźć dostępne instrumenty dla projektów na każdym etapie rozwoju - od fazy pomysłu aż po ekspansję zagraniczną.

● Podatek u notariusza

Notariusz sporządzający umowę spółki np. komandytowej, powinien pobrać od wspólników podatek od czynności cywilnoprawnych. Powstanie obowiązku podatkowego nie jest bowiem uzależnione od wpisania spółki do rejestru sądowego. Tak stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku wydanym 6 września 2017 r. (sygn. akt II FSK 2136/15).

● Dofinansowanie dla elektroenergetyki

Firmy i konsorcja przedsiębiorstw branży elektroenergetycznej mogą ubiegać się o dofinansowanie na realizację badań przemysłowych i/lub eksperymentalnych prac rozwojowych, a także na realizację prac przedwdrożeniowych. Wnioski w konkursie można będzie składać od 2 października 2017 r. do 1 grudnia 2017 r.

Zebrał Krzysztof Tomaszewski