Artykuły autora

Posiadanie jednocześnie dwóch lub większej liczby tytułów ubezpieczenia nie jest okolicznością naganną i nie narusza zasad współżycia społecznego. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Utrata prawa do zasiłku chorobowego nie dotyczy całego okresu zasiłkowego, lecz tylko tego, w którym została podjęta praca.

ZUS ma obowiązek informować uczestników postępowania o okolicznościach faktycznych i prawnych mających wpływ na ustalenie ich praw i obowiązków.

Pobierając zasiłek chorobowy, nie można pracować, nawet jeśli praca sprowadza się do wykonywania czynności w istotny sposób nieobciążających organizmu.

Niezapłacone w 2003 roku składki na ubezpieczenie społeczne przedawnią się dopiero z upływem dziesięciu lat.

Wychowawca grupy przedszkolnej ma prawo do takiego samego dodatku funkcyjnego jak nauczyciel-wychowawca w szkole.

Pracodawca, który nie zawarł z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji, nie może domagać się od niego odszkodowania, jeśli podejmie on pracę w konkurencyjnej firmie.

Wypowiedzenie umowy z powodu uzyskania uprawnień emerytalnych może stanowić podstawę do przyznania odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych.

Jeżeli pracownik posiadający upoważnienie do działania w imieniu pracodawcy wypłaca sobie nienależnie nagrody, to możliwość żądania zwrotu całej kwoty jest ograniczona.