Przedsiębiorca może różnicować pensje pracowników. W granicach rozsądkuAnalizując zagadnienie różnicowania zarobków załogi pod kątem dyskryminacji, powinno się mieć na uwadze, że płaca ustalana jest umową o pracę, a ta podlega cywilnoprawnej zasadzie swobody umów.Andrzej Nogal•27 listopada 2014
Przedsiębiorca może różnicować pensje pracowników. W granicach rozsądkuAndrzej Nogal•26 listopada 2014
Wyrok w sprawie więzień CIA wyrządził Polsce wiele szkód24 lipca Europejski Trybunał Praw Człowieka uznał odpowiedzialność Polski za zorganizowanie tajnych więzień CIA, gdzie miały być naruszane prawa człowieka domniemanych terrorystów. Trybunał przyznał obu skarżącym po 100 tys. euro zadośćuczynienia i dodatkowo 30 tys. euro zwrotu kosztów procesu. Andrzej Nogal•24 sierpnia 2014
Obrońca z urzędu wciąż dokłada do interesuWydatki na pomoc prawną świadczoną dla najuboższych zmniejszyły się w Polsce w ostatnich latach o 1/3Andrzej Nogal•12 lutego 2014
Przepisy o kosztach dojazdu wymagają doprecyzowaniaZasada zwrotu kwot za dojazdy adwokata może służyć zastraszaniu stronyAndrzej Nogal•27 stycznia 2014