Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Kierownik CUW musi żądać ewidencji godzin z umów zlecenia

Mężczyźni w garniturach wypełniają dokument
Ewidencja godzin wykonania zlecenia pozwala sprawdzić, czy wynagrodzenie odpowiada co najmniej minimalnej stawce godzinowej.Shutterstock
21 kwietnia, 14:38
aktualizacja 10 września, 12:05

Zleceniobiorcy nie dołączyli do rachunków ewidencji godzin wymaganej w umowach. RIO zakwestionowała jednak postępowanie kierownika CUW, który nie żądał tych dokumentów. Czy obowiązek ich dostarczenia przez wykonawców wystarczy, by kierownik nie odpowiadał za zaniedbanie?

Pytanie: RIO uznała, że kierownik CUW naruszył przepisy, bo nie żądał od zleceniobiorców złożenia z rachunkiem ewidencji godzin pracy na podstawie umowy zlecenia (w formie miesięcznych informacji). Naszym zdaniem naruszenie było po stronie zleceniobiorców, bo to oni zaniedbali dostarczenia wymaganych dokumentów wskazanych w umowie. Czy zastrzeżenia RIO są uzasadnione?

Pozostało 95% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.