Wygrany konkurs otwiera drogę do kariery
Nagroda pieniężna, płatny staż i poznanie zawodu w praktyce. Takie korzyści daje studentom uczestnictwo w konkursach organizowanych przez kancelarie prawne. One z kolei mogą w ten sposób znaleźć utalentowanego pracownika
Możliwość odbycia stażu w dużej, znanej kancelarii prawnej to coś, o czym myśli wielu studentów prawa. Nie jest łatwo się na niego dostać, ale jednym ze sposobów może się okazać uczestnictwo w organizowanych przez kancelarie konkursach. Na ich ogłaszanie decyduje się coraz więcej kancelarii prawnych i choć często są to jednorazowe inicjatywy, to zdarzają się też przedsięwzięcia cykliczne z kilkuletnią historią. Tak jest chociażby w przypadku konkursu „Szafirowe paragrafy”, który od 2014 r. organizuje Kancelaria Prawna Filipek & Kamiński z Lublina. Konkurs koncentruje się na tematyce publicznego prawa gospodarczego i składa z dwóch etapów. Pierwszym jest rozwiązanie testu wielokrotnego wyboru – dziesięć osób, które najlepiej go rozwiążą, trafia do etapu drugiego, gdzie ramię w ramię muszą się zmierzyć z kazusami. Nagrodą dla zwycięzców są zaś płatne praktyki w kancelarii.
Swoją tradycję ma też już konkurs „Acta Non Verba”, który w 2017 r. ruszył z inicjatywy Kancelarii Radców Prawnych KNTM z Katowic (od dwóch lat organizowany wspólnie z katowicką Kancelarią JKM). W jego ramach studenci muszą napisać esej prawniczy na jeden z zaproponowanych tematów. W tegorocznej edycji mogli wybrać i zająć się problematyką przepisów dotyczących przestępstwa nieudzielenia pomocy, rozdzielności majątkowej w odniesieniu do przedsiębiorców i ich małżonków albo znowelizowanym prawem zamówień publicznych. Autor najlepszej pracy otrzymał nagrodę pieniężną oraz płatne dwumiesięczne praktyki u jednego z organizatorów.
Z kolei trzecią edycję ma w tym roku konkurs Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka (DZP) poświęcony prawu ochrony danych osobowych. Zainteresowani tematyką RODO studenci III–V roku muszą w nim rozwiązać kazus i wysłać odpowiedź do kancelarii. Trzy osoby, które najlepiej poradzą sobie z tym zadaniem, trafią do finału, a w nim już osobiście spotkają się z komisją konkursową, która wyłoni spośród nich laureata, który odbędzie płatne praktyki.
Co więc skłania kancelarie prawne do tego, aby angażować się w taką dodatkową działalność?
– Pierwszy powód jest bardzo prosty i trochę egoistyczny – zarówno ja, jak i mój wspólnik pamiętamy, jak trudno było nam wyznaczyć sobie ścieżkę rozwoju, a następnie budować biznes i zdobywać nowe umiejętności, których oczekuje rynek. Dziś to wiemy i potrafimy. Dlatego pomagając młodym ludziom, przyczyniając się do ich rozwoju, czujemy, że robimy coś dobrego – przyznaje Mariusz Filipek, radca prawny z Kancelarii Prawnej Filipek & Kamiński.
Jako drugi powód wskazuje poczucie obowiązku, bo w ciągu 20 lat swojej drogi zawodowej doświadczyli wiele życzliwości i wspierając najbardziej ambitnych, zdeterminowanych i wyedukowanych adeptów prawa, chcą w ten sposób niejako spłacać dług wobec społeczeństwa.
Bartosz Marcinkowski, szef zespołu ochrony danych osobowych DZP, wyjaśnia, że konkurs z jednej strony ma na celu popularyzację określonej dziedziny prawa oraz ukazanie kancelarii jako miejsca przystępnego, otwartego na ambitnych studentów. Z drugiej strony pozwala też prawnikom praktykom poznać sposób myślenia i argumentacji prezentowane przez kolejne generacje prawników.
– Analiza prac konkursowych niejednokrotnie pozwala na zapoznanie się z ciekawym i nowatorskim spojrzeniem na konkretny problem prawny, który, wydawałoby się, został już szeroko omówiony w doktrynie i judykaturze. Wiele prac ma bowiem nie tylko odtwórczy, ale wręcz twórczy charakter – potwierdza Michał Jeziorski, radca prawny z Kancelarii KNTM.
A co w takim razie może – poza wygraną – dać adeptowi prawa udział w takim konkursie?
– Studenci oglądają od środka funkcjonowanie dużej kancelarii. Co więcej, nie jest to pasywne przyglądanie się, ale aktywne uczestnictwo w prowadzonych sprawach. To szczególne doświadczenie na początkowym etapie ścieżki zawodowej i to niezależnie od dalszych planów czy kierunków rozwoju. Laureat konkursu może przetestować w praktyce, czy i jaka forma wykonywania zawodu prawnika najbardziej odpowiada jego predyspozycjom i zainteresowaniom – przekonuje Bartosz Marcinkowski.
Również Mariusz Filipek podkreśla, że młodzi ludzie mają szansę zobaczyć, jak działa kancelaria, a kancelaria może sprawdzić, czy chce podjąć się „wychowywania” konkretnej osoby, nawiązując z nią dłuższą współpracę. Jego zdaniem jest to dziś bardzo ważne, bo studenci coraz częściej mają serialowe wyobrażenie o pracy prawnika, dlatego zderzenie z rzeczywistością odpowiednio wcześnie może uchronić ich przed wieloma złymi decyzjami.
– Konkursy dają studentom wiele możliwości: to nie tylko bezpośrednie nagrody, ale też zdobywanie nowej wiedzy lub jej utrwalenie, poznanie innych ambitnych osób, weryfikacja swoich możliwości – podsumowuje Mariusz Filipek.
Co więcej, w niektórych przypadkach przygoda z konkursem ma swój ciąg dalszy, bo kancelarie chętnie kontynuują współpracę ze zwycięzcami.
– Na stałe współpracujemy z osobą wyróżnioną w pierwszej edycji konkursu, która dziś jest na drugim roku aplikacji radcowskiej – potwierdza Michał Jeziorski.
Również w zespole ochrony danych osobowych DZP stałe zatrudnienie znalazła laureatka jednej z poprzednich edycji, a wygrany „Szafirowych paragrafów” jest jednym z prawników zarządzających w Kancelarii Prawnej Filipek & Kamiński.©℗
Konkursy organizowane przez kancelarie dają studentom wiele możliwości: to nie tylko bezpośrednie nagrody, ale też zdobywanie nowej wiedzy lub jej utrwalenie, poznawanie innych ambitnych osób, weryfikacja swoich możliwości
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.