Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2010/05/27 (nr 102)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Tygodnik Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Udostępnij
Co obejmuje odszkodowanie dla pracownika, z którym nie zawarto definitywnej umowy o pracę
Roszczenia z umowy przedwstępnej można dochodzić tylko w ciągu roku od dnia, w którym umowa miała być zawarta
Komornik ma prawo do informacji o pracowniku
Żona pracownika nie może odebrać awizowanej przesyłki sądowej z poczty
Błędna opinia lekarska może być podstawą sprostowania protokołu powypadkowego
Kiedy następuje przejście pracowników do nowego pracodawcy
Czy pracownik musi wykazać szkodę
Nie można pobierać jednocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczeń chorobowych
Kiedy choroba obniża wymiar czasu pracy
Nie zawsze przysługuje prawo do dnia wolnego w zamian za święto
Za 1 maja pracownikowi przysługuje odpowiednia rekompensata
W jakich okolicznościach pracownik odpowiada za powierzone mienie
Jakie mogą być skutki zmiany układu zbiorowego
Czy według kodeksu pracy pracownik sezonowy ma prawo do urlopu
Kto jest płatnikiem zasiłku po ustaniu zatrudnienia
Staż i zarobki pracownika występującego o emeryturę potwierdza pracodawca
Czy związki muszą być zawiadomione o wypowiedzeniu warunków płacy i pracy pracowników
Tymczasowe aresztowanie nie może być podstawą rozwiązania umowy
Czy pracownik traci prawo do zasiłku dopiero od dnia kontroli
Pracę w szczególnych warunkach trzeba potwierdzić wpisem w świadectwie albo zaświadczeniem
Czy uwzględniać w zaświadczeniu ZUS Rp-7 wypłacone zasiłki
Jak uwzględnić w przychodzie pracownika nagrody
Pracodawca musi pomóc pracownikowi występującemu o emeryturę lub rentę
Pokrzywdzony pracownik nie ma obowiązku rozwiązania umowy
Wypadek musi być związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych
Pracownik nie dostanie zasiłku, gdy w trakcie choroby prowadzi firmę
Ważne terminy