Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2012/04/05 (nr 68)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Kadry i płace
Udostępnij
Nowy pracodawca nie uwolni się łatwo od zobowiązań poprzednika
Czy po przejęciu przedsiębiorstwa trzeba stosować układ zbiorowy pracy
Przywrócenie do pracy możliwe także w przypadku zatrudnienia terminowego
Jeśli żąda się zbyt wiele, można nie dostać nic w zamian
Urlopy ważne i mniej ważne
Poradnia kadrowa
Czesne zapłacone przez firmę podwładny zwróci w całości na żądanie pracodawcy
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował, był na urlopie bezpłatnym i okolicznościowym
Żaden pracownik nie może być stale w delegacji
Warunki pracy można wypowiedzieć z pominięciem procedury zwolnień grupowych
Czy można rozwiązać kontrakt, jeśli wykonywanie obowiązków się nie rozpoczęło
Gdy obie strony mają rację