Spis treści
Udostępnij
Chcesz zobaczyć
pełną treść wydania?
Dziennik Gazeta Prawna 2010/07/22 (nr 141)
Kup dostęp
Zaloguj się
* jeśli posiadasz wykupioną e-prenumeratę
Spis treści
Spis treści
Tygodnik Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Udostępnij
Nie wszystkie roszczenia pracownika można połączyć w jednej sprawie
Przy zatrudnieniu 20 pracowników trzeba wprowadzić regulamin pracy
Czy podać w świadectwie informację o karze nagany
Kiedy przestaje obowiązywać umowa o zakazie konkurencji
Czy niepełnosprawny dostanie dodatek za nadgodziny
Czy uwzględnić okres choroby przy ustalaniu wymiaru urlopu
Kiedy zwiększenie zatrudnienia powoduje obowiązek wydania regulaminu pracy
Jak długo może pracować osoba niepełnosprawna
Nie wszyscy pracownicy mogą być zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy
Kiedy żądanie przywrócenia do pracy związkowca jest sprzeczne z prawem
Liczba chronionych działaczy podlega prawnym ograniczeniom
W jaki sposób rozliczyć urlop pracownika
Pracodawca musi zatwierdzić sporządzony protokół
Czy związek zawodowy może prowadzić działalność gospodarczą
Nietrzeźwy pracownik zwykle nie dostanie świadczeń wypadkowych
Za wypadek w czasie podróży służbowej pracownik też otrzyma świadczenia z ZUS
Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją
Ważne terminy
Okres udostępniania danych zależy od celu ich przetwarzania